Chef de Partie (m/w/d) - Vollzeit

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Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Chef de Partie (m/w/d) Vollzeit 4/5 Tage pro Woche.

Ihre Aufgaben:

Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Führen des jeweiligen Postens

Zusammenarbeit mit anderen Posten und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes

Anrichten der Speisen, Schlusskontrolle vor der Ausgabe

Mitwirkung bei der Planung des Speiseangebotes

Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude

Deutschkenntnisse mindestens B1

Unser gesamtes Team wird Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen.

Wir bieten Ihnen:

Ein angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem langjährigen und eingespielten Team
Professionelle Arbeitsstrukturen
Geregelte Arbeitszeiten

Exakte elektronische Zeiterfassung
wenig Überstunden, die durch Freizeit ausgeglichen werden können
der Dienstplan wird immer donnerstags für die folgende Woche festgelegt, Freiwünsche können berücksichtigt werden

29 Tage Urlaub pro Jahr - je nach Betriebszugehörigkeitsdauer auch mehr - mit langfristiger Urlaubsplanung, Weihnachten dürfen Sie mit Ihrer Familie feiern, da wir unser Haus geschlossen haben
Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
Mitarbeiterkantine (FS, ME und AE für nur € 2,00 pro Arbeitstag) sowie kostenfreie nichtalkoholische Getränke
Großzügig bezuschusste Egym Wellpass Mitgliedschaft mit Zugang zu über 7.000 hochwertigen Angeboten in Trainings- und Wellness-Einrichtungen
Bei Bedarf kann ein attraktiver, preisgünstiger Wohnraum in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz gestellt werden
Arbeitgeberbasiertes kostenfreies Carsharing
Durch unsere Zugehörigkeit zu einer großen Unternehmensgruppe sind wir stabil aufgestellt und bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Regelmäßige interne Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir durch eine Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
Gemeinsame Workshops und Betriebsausflüge runden unser Engagement ab