Frühstücksservice (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit
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Zur Unterstützung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende im Frühstücksservice (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (zum Beispiel drei Tage pro Woche).

Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Frühstücksgäste
- Durchführung, Koordination und Sicherstellung eines stets fachgerechten und reibungslosen Service
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnung
- Allgemeines Mise en place
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Hotelfachausbildung
- Serviceerfahrung sowohl in der Betreuung von Tagungs-, Bankett- und à la carte Gästen
- Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten
- Sympathisches, offenes Auftreten
- Flexibles Denken, Selbstständigkeit und Pflichtbewusstsein
- Verlässlichkeit und Verständnis für unsere Gäste und deren Wünsche
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamplayer
- Konversationssichere Kenntnisse der englischen Sprache
Unser gesamtes Team wird Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützen.
Wir bieten Ihnen:
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- Ein angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem langjährigen und eingespielten Team
- Professionelle Arbeitsstrukturen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Exakte elektronische Zeiterfassung
- wenig Überstunden, die durch Freizeit ausgeglichen werden können
- der Dienstplan wird immer donnerstags für die folgende Woche festgelegt, Freiwünsche können berücksichtigt werden
- 29 Tage Urlaub pro Jahr - je nach Betriebszugehörigkeitsdauer auch mehr - mit langfristiger Urlaubsplanung, Weihnachten dürfen Sie mit Ihrer Familie feiern, da wir unser Haus geschlossen haben
- Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
- Mitarbeiterkantine (FS, ME und AE für nur € 2,00 pro Arbeitstag) sowie kostenfreie nichtalkoholische Getränke
- Bei Bedarf kann ein attraktiver, preisgünstiger Wohnraum in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz gestellt werden
- Arbeitgeberbasiertes kostenfreies Carsharing
- Durch unsere Zugehörigkeit zu einer großen Unternehmensgruppe sind wir stabil aufgestellt und bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Regelmäßige interne Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir durch eine Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Gemeinsame Workshops und Betriebsausflüge runden unser Engagement ab
Hinweis: Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt.
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